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2018-2019学年第一学期学生工作计划         ★★★ 【字体:
2018-2019学年第一学期学生工作计划
作者:佚名    学生工作来源:本站原创    点击数:1126    更新时间:2018-9-12    

在学院全面深化改革创新,精简机构,提高效能之际,全院上下掀起了“我为理工谋发展”的活动高潮。根据学院改革的统一部署,招就处合并至学工处,为此,从人员上来说,就此一项,为学院精简了三个岗位和一间办公室;从工作角度来说,对学工处提出了更高的要求。合理地利用人力资源,充分发挥优势互补,提高效能,是摆在学工处面前的一道考题。为此,学工处特制定以下计划:

学工处将认真贯彻学院创新发展的思路,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,在学院党委、行政的正确领导下,以创新发展思想为引领,以市场需求为导向,以提高就业率为目标,以学风建设为抓手,全面提升学生的基础文明素质和专业素养。培养学生干部自我管理,自主服务,自主教育,自主约束的能力,营造良好的校园文化氛围。围绕着“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位提高我院学生工作水平。

一、营造更加浓厚的育人氛围,全面落实大学生道德素质提升工程

(一)全面了解掌握学生思想动态,为学生排忧解难。

经过二个多月的暑假,学生的思想和要求或多或少会发生变化。这就要求我们全体辅导员班主任要及时了解掌握这些变化,根据不同的情况和特点采取有效帮教措施,使得全体同学都能快速进入紧张的学习状态。特别要关心经济困难的学生、学习成绩差的学生、心理有问题的学生和受过处分的学生,使他们尽快摆脱困扰,以饱满的热情投入到学习中去。

(二)对全院学生开展“优秀学生人生修养”、“知识就是力量”、“理想点亮人生”、“匠心筑梦、实干兴邦”、“纪念改革开放四十周年”等主题教育活动,不断营造校园蓬勃向上的和谐氛围。

(三)深入开展学生成长成才教育活动,围绕着升学考研,公务员考试,中小学教师选拔考试,献身国防、企业入职等方面,全面开展职业规划教育。以班级为单位,开展以演讲比赛、征文比赛等丰富多彩的学习实践活动,鼓舞同学们的信心,增强学生的学习积极性和主动性。

(四) 大力加强综治安全教育,认真学习法律知识,特别加强法律知识的宣传力度,组织学生认真学习“两会”后修改的《宪法》,让学生进一步知法,懂法,做遵纪守法的好公民。

(五)认真开展诚信教育,杜绝教育走过场,要用身边活生生的实例教育我们的同学,要求同学们从点滴做起,培养自力更生,艰苦奋斗,刻苦学习,诚实守信的作风。

二、增强对学生的服务意识,进一步规范学生管理

加强管理力度,提高管理效率,继续实现从管理为主向服务为主的方向转变。学工处要紧紧围绕学风建设的总体目标,以学风建设月为抓手,真抓实干。在每次学工例会中,我们根据学院学生思想动态简报,对在学风建设中表现好的学科部给予表扬,对表现不好的学科部给予及时通报,并要求调查整顿,及时上交调查报告,规定整改日期。学工处把每次工作做好详细记录,以此作为学科部评优评选和铺导员晋级的重要依据之一。

(一)为了全面推进素质教育,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,激励学生全面发展。根据《学生管理手册》的要求,认真完成学生综合测评。

(二)进一步加强“五按时”管理,特别是把早锻炼和晚点到制度要落到实处,杜绝在外租房的现象和夜不归宿的现象的发生。努力做到与其他相关部门和全体教师齐抓共管,从根本上改变我院学生学习的精神面貌。

(三)继续加强学生干部队伍建设,突出学生干部引领的重要性。本学期学工处各科室继续对校风纠察队、宿管队、助贷中心、心理健康协会等组织的学生干部进行全面实训,并在工作中不断进行检验,使得全体学生干部在工作中无论是业务素质,还是自律方面都得到进一步的提升,促进各项工作顺利开展。

(四)安全教育常规化,安全排查有条不紊。

全面落实安全稳定工作,本学期在继续落实辅导员值班制度,每天安排铺导员值班巡查的同时,尤其做好夜间的值班工作,确保及时掌握学生的动态,对学生中发生的问题做到了“早发现、早报告、早处理”。学工处宿管科对学生在宿舍违规使用大功率电器进行不定时抽查,对相关违纪的学生要进行及时有效的教育处理。加强晚点到制度的执行力度,大大降低校园安全事故的发生。同时加强心理健康教育和心理问题的排查监察力度,全面启动心理健康四级响应机制,确保校园的安全稳定。

加强安全教育,要把安全教育落实在平时工作的每个环节,从“五按时”管理,心理健康教育,文明寝室创建、思想动态摸排等多方位,多角度入手,进一步完善安全教育的常态化机制。本学期我们将精心组织开展各项主题教育活动,同时加强毕业生实习安全教育管理。每周进行安全排查,做到警钟长鸣,不留死角,确保学院安全稳定。

(五)进一步加强少数民族学生的教育管理。

组织少数民族学生认真学习党的路线、方针、政策,保持正确的政治方向。全面贯彻党实行的教育方针,使少数民族学生成为爱学习、爱生活、讲团结、讲文明、求上进,爱集体的优秀青年。同时,学工处将充分发挥少数民族学生事务委员会的工作职能,做到内紧外松,管理上一视同仁,生活学习上高看一眼,厚爱一份,继续保证我院少数民族学生能和全院学愉快相处。

1.要加强学习困难学生、经济困难学生、心理问题学生等特殊群体的教育和管理,对他们的学习、生活和思想给予更多的关心,帮助他们顺利完成学业。

2.加强对新疆籍学生和藏族学生的服务和管理,紧密围绕学生学习、交往、生活、适应等问题,扩展学生安全教育的内容和形式。

3.做好每周的少数民族学生工作会议,开展丰富多彩的活动。

4.定期开展学习十九大精神,并要求每人撰写心得体会。

三、社区服务更加到位

创文明、树新风,是学工处工作主要目标之一,要想打开工作的新局面,建设好文明社区首当其冲。学生在校的学习生活大部分时间在教室和寝室度过,只有文明教室,庄严课堂才能维持正常的教育次序,提高学生的学习积极性,为此学工处将开展一系列主题教育活动和督查工作,杜绝早餐垃圾进教室,减少学生在公共场所大声喧哗,抽烟,随地吐痰等不文明行为;同样,只有安全舒适的生活环境,才能保证学生有充沛的精力上好每堂课。学生公寓有热水供应,包括饮用水和生活用水,有空调学生电脑普及率极高,生活条件好了,可违规用水用电的现象却来了,安全隐患增多了,为此,学工处将开展专门的主题班会,对违规违纪的学生进行严格耐心的教育处理,同时我们将采取常教育多排查的方式,杜绝火灾事故的发生。以此同时,我们将充分发挥学生党员的模范带头作用,不断增强学生寝室文化氛。

四、心理健康教育更加入微

(一)继续开展每学期的心理健康普查工作。做到班主任亲自参与,不走过场,准确捕捉到了每位学生的心理状况。对有心理困扰学生,中重度症的学生,分批,分步骤,进行疏导。对问题严重的学生及时通知就医。

(二)积极开展心理健康辅导,本学期将继续对新生加大团体辅导的力度,帮助新生树立健康的观念。同时加大心理咨询中心的工作力度,做到天天有老师坐诊,一有情况随时出诊。

(三)进一步加强心理保健员的的队伍建设,学工处一贯非常重视心理保健员的选拔和培训工作,选拔出新生心理保健员,并进行培训, 继续组织心理健康协会积极开展对外交流活动,大力开展户外素质拓展活动和心理健康知识宣传活动。

五、扶贫支助工作更加精准

(一)继续全面落实国家对高校大学生的帮扶工作,大力收集困难学生信息,丰富困难学生信息库;同时全面掌握受助后的学生成长情况,为来年评定做铺垫。

(二)完成国家开发银行的生源地贷款工作和江西省农村信用社的贷款工作,完成全院学生的医保参保工作。

(三)完成学生应征入伍的学费补偿工作。

六、扎实辅导员队伍建设,拓宽辅导员的发展空间

教师作为一个学校发展的主力军,首先我们应该严格要求自己,做到以身示范。我们学院辅导员普遍年轻,这是个优势,很多家长比较认可,认为年轻辅导员有朝气,接受新事物能力强,同时有着比较先进的思想,能很容易和孩子达成共识,但同时,也存在一些缺点,比如说,业务水平急需要提高,平时做事不扎实,缺乏耐心和恒心,遇事爱抱怨,缺乏执着的精神和不求回报的人生态度,同时,80后的教师普遍比较自我,难以很好的形成一个团结向上的合作团体。针对这些问题,我们应该及时调整,通过各种途径来增强自身业务素质和提高个人修养,学工处将积极配合学院为辅导员创造学习机会,辅导员自身在平时教育教学中也要学会积累,让自己尽快成长为一名合格的人民教师。

七、营造良好的育人环境,全面提升就业服务水平

1.严格课堂,充分发挥以学生为主体的教师主导作用,积极与教务处配合,端正教师的执教态度和水平,引导学生学生文明课堂,上课认真听讲,做好笔记,实行手机入袋等措施。

2.丰富学生课余活动,以学生为载体,充分发挥辅导员的引领作用,全面开展成长成才教育。

3.以市场需求为导向,以提高就业为目标,以服务学生为宗旨,以学风建设为抓手,采取以下五点措施:

(一)在本院举办学生考研培训班,增开学生考研自习室,为考研的学生提供深夜自习寝室,力争考研升学人数从今年的36人突破到百余人的目标。

(二)依托本院骨干教师和优秀辅导员,组织公务员考试培训班,为参加公务员考试的学生开设专门的自习室,举办名师讲座。

(三)与工学院教师资证培训机构合作,积极鼓励并帮助我院学生参加各级各地的教师选拔考试。

(四)通过与保卫处校卫队联合,大力宣传毕业生应征入伍,鼓励更多学生参加校卫队,学习宣传国防科技知识,促使更多学生献身国防事业,展示当代青年的飒爽英姿。

(五)开辟“大学生——企业对话讲坛”,为学生就业提供平台,为企业量身定做。

通过以上措施的落实,可以大大提高学生的学习积极性,学习的人多了,学风自然好转了。

八、营造蓬勃发展的校园文化

创新是发展的动力源泉,只有不断地创新,才能开创工作的新局面。学工处在遵循原有工作体制机制的前提下,不断突破创新。站在学院创新发展的高度,要求全体学生工作人员,工作不推诿,不扯皮,积极配合学院各部门努力做好各项服务工作。对待学生像亲人,收集同学们的所思所想,积极开展同学们热爱的各项特色活动,促进校园文化蓬勃发展。我们将每月举办一次院级的大型活动,丰富同学们的课余生活,这些活动的开展将由学工处主办,学科部承办的方式进行。学工处在把握方向情况下把主动权更多交给学生,这样充分调动学生干部积极性、主动性,更好地提高学生干部的工作水平,激发广大学生的参与热情,努力形成蓬勃向上丰富多彩的校园文化。

                                                                 江西科技师范大学理工学院

                                                                                 学 工 处

                                                                              2018年9月3日

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